托你张姐的福，引荐我去跟总部核心领导见了一面，也谈了一下我对团队目前工作的看法。”

深吸一口气，阿伦也是笑笑说道：“这有些话，还是要跟他们敞开说，毕竟，现在的团队可不好带啊。”

“是啊，话说开了，心里的疙瘩也就解开了。”顾晨瞥了眼身边的张雪，也是如释重负道：“看来张姐果然是神通广大，就连公司的核心高管，也是想见就见。”

“呵呵，还好吧。”张雪端起保温杯，抿上一口茶水后，也是淡笑着说道：“其实也没什么，只要你达到我这个级别：五星员工，那你也可以直接享有跟集团核心高管见面的权力。”

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“那阿伦老板这种级别，也不能随便见核心高管，张姐却可以，难道张姐的的星级比阿伦老板还要高？”

“傻瓜。”见顾晨如此一问，阿伦便趁机解释：“公司的星级员工级别，那是看年限的，并不看职位。”

指了指自己，阿伦又道：“就拿我说吧，我来公司也有3年，虽然能力还可以吧，做到了分部的主要领导之一。”

“但是我工作年限只有3年，我也只是个刚满三星的员工。”

“那这等级该怎么划分？我们刚入职的，是不是连星级都没有？”顾晨对公司内部的星级员工划分并不清楚，也好趁机询问一番。

因为也不是什么公司的机密，张雪则是乐意的说道：“你们只要正式入职，就自动成为公司的一星员工。”

“而一星员工升到二星员工，则需要工作满两年，且业务达标。”

“而二星员工升到三星员工，则需要工作满5年。”

“需要满5年？”顾晨迟疑了看向阿伦。

张雪见状，则是淡笑着解释：“阿伦老板不一样，因为公司有业务能力考核体系，阿伦老板虽然工作年限较短，但是他是分支机构的主要负责人之一。”

“所以按照公司的内部晋升体系，他并不需要工作年限满5年。”

“而因为公司总部将阿伦老板从缅甸召回，这属于大区异地调动，是有星级加成的，所以阿伦老板在调动来到菲国总部之后，他也就顺理成章的成了三星员工。”

“原来如此。”听张雪解释，顾晨似乎也明白了一些。

这个电诈犯罪团伙，内部其实有着自己一套严格的晋升体系。

光是晋升到三星员工，就已经需要花费大量的时间精力，以及业务考核